Arranca la II Lanzadera

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la II Lanzadera de Empleo de Tarancón, impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento, con la co-financiación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.

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El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (12 mujeres y 8 hombres) con edades comprendidas entre los 18 y 57 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores, como logística, administración, comercio, atención al cliente, hostelería o turismo, entre otros.

José Manuel Olivas del Palacio  es el técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.

“Quieren mejorar sus condiciones de empleabilidad y con ello aumentar las probabilidades de encontrar trabajo.  Hay personas que les gustaría aprender a hacer currículum acorde a las necesidades del mercado laboral, entrenar la forma de enfrentarse a las entrevistas y con ello mejorar diferentes habilidades sociales. Hay  componentes del grupo que les gustaría saber cómo tener presencia en las redes sociales para tener acceso a más ofertas de empleo”,  agrega José Manuel.

Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento en el Centro Social (Avenida Juan Carlos I, 63). Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.

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