La huelga es un derecho...

Desde el Comité de empresa del Ayuntamiento se manifiesta rechazo a :

Una Reforma Laboral Injusto

Recortes de las prestaciones sociales : Ley de dependencia.

• La reducción de la prestación por desempleo , ayudas y subsidios .
• Subida de impuestos y aumento del IVA del 8% al 21%.
• El rescate a los bancos , con dinero de tod@s , y no a las personas.
• Los recortes en los servicios públicos básicos: Sanidad, Educación , Servicios sociales
• Los recortes salariales a l@s emplead@s públicos : eliminación de la paga extra de Navidad en 2012 y el aumento de jornada semanal.

De igual forma aprovechan para pedir respeto para todos aquellos trabajadores que quieran secundar la huelga el día 14 N, así como a los trabajadores que decidan acudir a sus puestos de trabajo. Recordando que el derecho a la huelga aparece redactado en la Constitución española en su artículo 28. 2 "Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses".