Los empleados públicos aportan propuestas para aumentar ingresos y reducir gastos en el Ayuntamiento de Tarancón.

El pasado jueves se llevó a cabo una Asamblea de los empleados públicos del Ayuntamiento en la que se trató el plan de ajuste y se recogieron propuestas para aumentar ingresos y reducir gastos en el consistorio.

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A la Asamblea asistieron 80 empleados públicos, de los diferentes departamentos que constituyen el Ayuntamiento de Tarancón.

Una vez explicado el plan de ajuste en lo referente a los empleados públicos, que supone una reducción en el capítulo de personal de 201.000 € y que en palabras del propio concejal de personal (el jueves 19 de abril)  equivale a la no renovación de contratos temporales y/o despido de entre 10 y 15 personas de la actual plantilla, los empleados públicos propusieron 16 medidas tendentes a aumentar ingresos y reducir gastos con el fin de que el número de trabajadores que se queden sin trabajo sea el menor posible .

Entre las medidas propuestas, citamos algunas :

Municipalizar servicios de gestión privada ( autobús , basuras, etc )

Alquiler y/o venta de patrimonio municipal.

Firma de un pacto con todos los partidos políticos y sindicatos con representación en el Ayuntamiento por el cual, el personal eventual de especial confianza, sea financiado por los propios partidos políticos (ahorro estimado entorno a los 20.000 € anuales) y que, además, los concejales liberados reciban remuneración acorde a su   titulación  académica (ahorro estimado entorno a 90.000 € al año)

Que ante la delicada situación económica actual, las tasas que cobran los concejales del ayuntamiento por acudir a comisiones y plenos vuelvan a ser las mismas de la pasada legislatura, 50 euros en lugar de los 100 euros actuales.

También se propone que se cubran los puestos vacantes de las personas que se jubilan con los trabajadores que acaban contrato.

 

Las propuestas se han entregado en el Ayuntamiento , para que, posteriormente, sean analizadas y consensuadas de manera conjunta los representantes del Ayuntamiento y representantes de los empleados públicos en una Comisión de Seguimiento Extraordinaria.

A parte recuerdan que desde la Concejalía de personal se les propuso que fueran solidarios ante lo que recuerdan que:

- En 2010 se nos bajó el salario un 5%

- Desde 2010 no recibimos ropa de trabajo

- Desde el mes de junio de2011 no cobramos las horas extras sino que las compensamos en tiempo.

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¿Se están recogiendo firmas de los taranconeros para apoyar estas propuestas y así poder hacer más fuerza? Si es así, ¿dónde se puede ir a firmar?

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